| 大事年记 |
大事记述 |
| 2004年12月 |
2004年底，市局开展“优质服务没有借口”活动，引导广大干部自觉把“敬业、责任、服从、诚实”作为人生的行为准则，不断挑战自我、完善自我，在优质服务中，在推进财税事业发展中担起责任、体现价值，成为不可或缺的人。 |
| 2005年1月1日 |
我局与市国税局联合出台《税务登记联合办证实施办法》，开始推行“一方受理，联合办证，信息共享，分别管理”的税务登记国地税联合办证制度。 |
| 2005年1月1日 |
出台抚恤自然增长机制方案，对我市优抚对象的抚恤补助标准，实行与我市经济发展和人民群众生活水平的提高相应增长的方法。 |
| 2005-1-18 |
省局钱子辉副局长一行在绍兴市局潘旺明副局长的陪同下，对我局进行新春慰问。 |
| 2005年1月22月 |
我局举行系统离退休老干部新春团拜会。 |
| 2005-2-6 |
市局党委召开保持共产党员先进性教育活动工作会议，开始为期半年的先进性教育活动。 |
| 2005-2-8 |
实施党员“政治生日”谈心谈话制度，并向党员赠送入党生日贺卡 |
| 2005-2-21 |
我局开展“书记上党课，党员强党性”活动，局党委书记、局长吴志育给系统全体党员干部上了一堂课为“扬理想之帆，承责任之重，树形象之先”的党课。 |
| 2005-3-1 |
在我市开始实行新的《会计从业资格管理办法》。 |
| 2005-3-3 |
组织系统各直属支部党员参加重温入党誓言宣誓仪式. |
| 2005-3-5 |
召开系统党员标兵事迹介绍会，陈烽、葛虹燕两位系统党员标兵在会上作事迹报告。 |
| 2005年3月16-18日 |
绍兴市局2004年度征管考评工作会议在我市召开。 |
| 2005-3-26 |
开展“一诊三进百联万评”活动，广泛征求社会各界对财税部门的意见和建议。 |
| 2005-3-31 |
召开全市财税工作暨系统行风（效能）建设动员大会，市委副书记、市长徐文光和人大常委会主任陈维均到会并作重要讲话，吴志育局长代表局党委作了题为《振奋精神
破难而进 实现我市财税事业高起点上的新跨越》的工作报告。 |
| 2005年4月 |
对企业开展网上纳税申报培训，进一步加快网上申报推广应用进度。 |
| 2005年4月 |
实施质量管理员制度，确保我局ISO9000质量管理体系的持续有效。 |
| 2005-4-1 |
开始对全市行政事业单位计算机、打印机政府采购实行协议供货制。 |
| 2005-4-1 |
我局全面启用新版地税发票，原字轨发票作废停用。 |
| 2005-4-20 |
局纪委下发《关于继续做好领导干部述廉评廉工作的通知》，要求系统中层干部党政正职作出廉洁从政承诺，接受系统干部职工的监督。 |
| 2005-4-24 |
系统71名干部参加绍兴市公开选拔副局级后备干部考试，有6人入围各职位的前八名，进入面试。 |
| 2005-4-29 |
将市民政局、市卫生局2005年度部门预算编审的报告上报十四届人大常委会第二十次会议审议并获通过，这是我市历史上首次将部门预算报告人大常委会审议。 |
| 2005年5月 |
为进一步弘扬扶贫帮困的传统美德，增强财税干部为社会弱势群体奉献爱心的光荣感和责任感，我局于
5月份建立了财税扶贫基金。通过干部职工个人捐款和单位行政结余经费拨入的形式筹集。主要用于“结贫思廉”活动中对结对帮扶对象的捐助、系统干部职工和离退休老同志突发事件的困难补助以及对其他需要帮扶的弱势群体的捐助。基金由局办公室统一管理、核算，实行专款专用。 |
| 2005-5-8 |
组织开展全市社保费费源普查工作。 |
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